H18年4月から看護配置基準が新しくなりました。それは、入院病棟に看護師1人が受け持つ入院患者数の区分がこれまで15人13人12人の3区分あり、人数が少なければ診療報酬が上乗せになっていた。看護師さんは「10対1」で患者さんを受け持っていたのがこの看護配置基準が4月から厚労省は「7対1」を設定。新しい看護配置基準は入院基本料の診療報酬を増やすことになりました。それにより大規模病院では、「7対1」に達するために看護婦さんの大募集をかけ、結果的に中小の病院がますます看護師不足になっている状態です。

全国には看護師の資格者が60万人いるといわれるこの方たちに再度現場に復帰していただく呼びかけをしています。各都道府県のナースセンターがその取り組みとして復帰に向けて研修や就職斡旋も行っています。さらに新人の看護師さんは医療技術に対する不安なども研修などで対応をしているようです。折角ナイチンゲールを夢見て医療に携わった決意を無駄にしないよう頑張って復帰をしていただきたいですね。厳しい環境の中ですが元気になられた患者さんの笑顔「ありがとう」の一言で疲れを吹っ飛ばして下さい。

ｅ-ナースセンターは、看護職と看護職を目指す学生、および看護職を採用する求人施設のためのサイトです。ｅ-ナースセンターは、中央ナースセンターと47都道府県のナースセンターで運営しています。各都道府県ナースセンターで、行っている職業紹介を、インターネット上に展開したものがｅ-ナースセンターです。看護職と看護職を目指す学生および看護職を採用する求人施設の方は、ナースセンターに直接足を運ばなくとも、インターネット上で、登録、検索、紹介依頼等ができます。

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