http://kangosibaito.livedoor.biz/ 看護師バイト.com。看護師のバイトは関西しかも看護師のアルバイトは大阪がかなり好評らしい。看護師の単発バイト、看護師の短期バイト、看護師の夜勤バイトが高時給のようです。もちろん看護師のアルバイトも。いずれにしても無理をしないで看護師のバイトで慣れる。それからジョジョに看護師の単発バイト、看護師の短期バイト、看護師検診バイトから看護師の夜勤バイトでもいいと思います。独身で看護師の経験があっても復帰からの看護師バイトはそんなに簡単にはいかない。看護師のバイトからはいって、取りあえずお試し期間を看護師の単発バイト、看護師の短期バイト、看護師の夜勤バイトのいずれかにしましょう。看護師バイトは北海道、福岡、京都、徳島、茨城ほか看護師バイト募集中! ja http://kangosibaito.livedoor.biz/ http://image.profile.livedoor.jp/icon/kangosibaito_60.gif http://kangosibaito.livedoor.biz/archives/311361.html 看護師のバイトは、夜間勤務の看護師さんがほとんどです。看護師の勤務時間の短縮希望者とか夜勤手当てが少ないなどで、看護師のバイトを雇用している状態です。ですから看護師バイトもなくなってしまうとたいへんです。看護師バイトの雇用がしきりにされているのです。しか... kangosibaito 2009-07-07T07:07:55+09:00 看護師のバイト 看護師のバイトは、夜間勤務の看護師さんがほとんどです。看護師の勤務時間の短縮希望者とか夜勤手当てが少ないなどで、看護師のバイトを雇用している状態です。ですから看護師バイトもなくなってしまうとたいへんです。看護師バイトの雇用がしきりにされているのです。しかも看護師バイトがいなくなってしまえば、患者さんも緊急の時は完全看護でもあり大変ですよね。看護師のバイトでも夜勤をするとなると看護師のバイトっていえなくなります。患者さんも安心です。

看護師のバイトは、時間が変則で多忙だという看護師バイトに感じがします。しかし看護師のバイトであれ看護師の仕事と代らず、尊さや患者さんが必要性がありますのでやりがいもあるのが看護師バイトともいえます。夜勤の看護師のバイトは、８回以下と決まってますが、看護師のバイトは思った以上に精神的にも、肉低的にもハードな仕事です。体力と忍耐力がとても必要となります。だから看護師バイトも、達成感のあるいきがいのある仕事のひとつです。

看護師のバイトにおいて、職業柄患者さんの退院や、新しい生命の誕生赤ちゃんなどを見ることができるのは、看護師バイトならではのほかでは経験できない仕事のやりがいを見つけることができます。看護師は女性の仕事から、男性の看護師バイトも年々増えている現状になっています。看護師バイトなら、結婚して勤務をしていないブランクがあっても看護師バイトとして、再就職として復帰できるチャンスが看護師バイトしてあります。


看護師夜勤バイト/看護師短期バイト/看護師検診バイト/看護単発バイト]]> http://kangosibaito.livedoor.biz/archives/902669.html 看護師・准看護師常勤・非常勤クリニック(千葉・東京３件） --------------------------------------- 看護師パート/クリニック(東京都板橋区) ---------------------------------------- 看護師、医療・看護介助スタッフ・受付スタッフを募集します。 ＜お問い合せ＞ ... kangosibaito 2008-08-20T10:00:50+09:00 看護師・准看護師常勤・非常勤クリニック(千葉・東京） ---------------------------------------
看護師パート/クリニック(東京都板橋区)
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看護師、医療・看護介助スタッフ・受付スタッフを募集します。
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東京都板橋区蓮根2-31-12
ケンエービル2階　ひらつかクリニック
都営三田線蓮根駅下車2分
・医療施設・医療事務の経験は問いません。
・看護師時給　　　　1850円～（能力給あり）
・医療・看護介助　　1300円～（能力給あり）
・受付スタッフ時給　1100円～（能力給あり）
・試用期間3ヶ月
※お名前・年齢、メールアドレス、電話番号
　住所（何丁目までで結構です）、職歴・自己アピール
　応募理由、質問を明記の上　送信してください。
※面接日時をメールにてお知らせいたします。（H19.4月更新）
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きれいで明るい職場です。一緒に働きましょう
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看護師・准看護師常勤・非常勤/クリニック(千葉柏市)
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看護師・准看護師求人
◆募集内容
１. 募集人材　看護師
・勤務体制　　常勤
・資格・経験　正看護師・准看護師
・勤務先
①　柏フォレスト腎・泌尿器クリニック
②　介護老人保健施設　蒼生の杜
・勤務体制
　(外来）09:00～18:00　(病棟）09:00～18:00　(老健）09:00～18:00
　＜夜勤＞17:15～翌09:15　＜透析＞07:30～16:30
・給与等雇用条件
　正看：33万円以上（諸手当含む）　准看：30万円以上（諸手当含む）
　夜勤手当：12,000円/回
・勤務体制　　非常勤
・資格・経験　正看護師・准看護師
・勤務先
・勤務体制　(外来）09:00～18:00　(病棟）09:00～18:00　(老健）09:00～18:00
　＜夜勤＞17:15～翌09:15　※勤務日・時間応相談
・給与等雇用条件
　正看：1,700～1,900円/ｈ　准看：1,650～1,700円/ｈ　病棟夜勤：25,000円/回
※仮眠2ｈあり　夜勤専門可　老健夜勤：20,000円/回
※仮眠5ｈあり　夜勤専門可
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２. 募集人材　保健師・看護師
・勤務体制　　常勤
・資格・経験　保健師又は 地域医療に経験を有する
・勤務先　　　柏南部地域在宅介護支援センター
・勤務体制　　(日勤）09：00～18：00 25～35万円（経験・能力による）

＜お問い合わせ＞
医療法人社団 昌擁会
〒277-0042 千葉県柏市逆井437-28
TEL.03-3710-6585　FAX.03-3710-6683
担当／東中・新妻
※ご不明な点など、お気軽にお問い合わせください。
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正・准看護師求人/クリニック(東京都江戸川区)
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求人情報募集職種
正・准看護師

・給与　月給24万円以上
・診療時間
平日 9：00～12：30、15：00～19：00
土曜日 9：00～14：00
・休日　週休2日（水・日）、祝日、夏季、年末年始、有給休暇
・待遇　交通費全額支給、各種保険有り、昇給年1回、賞与年2回
・応募　お気軽に電話連絡の上、履歴書（写真添付）ご持参下さい。
・募集人数　1名
＜お問い合せ＞
医療法人社団　山紫会　とおるクリニック
〒132-0011
江戸川区瑞江2-3-1
瑞江駅前ビル3F
TEL:03-5664-8020　FAX:03-5664-8022]]> http://kangosibaito.livedoor.biz/archives/865657.html 看護師が「宮崎県こども夜間安心コール事業」の受付態勢を強化 ---------------------------------------------- 看護師を９月から計１１人態勢に充実させる。毎日２人が応対。「子どものせきが止まらない」「けがをした」といった保護者の相談に対し、家庭での対処法、早... kangosibaito 2008-07-21T16:40:50+09:00 看護師関連ニュース ----------------------------------------------
看護師を９月から計１１人態勢に充実させる。毎日２人が応対。「子どものせきが止まらない」「けがをした」といった保護者の相談に対し、家庭での対処法、早期受診の必要性を看護師が助言する。県医療整備課は子育てが安心してできる環境や、医師の負担軽減につなげたいとしている。
相談時間は毎日午後７―１１時だが、子供の発熱、嘔吐、せきなど医療知識のない者はオロオロする。なおさら夜間だから知人に聞くことさえできない。これに対して看護師さんを増員で強化態勢が嬉しいものだ。電話問合せができるのがいいことだ。

詳細⇒「宮崎県こども夜間安心コール事業」
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特集・看護基礎教育（3）日看協の考える道筋
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(キャリアブレイン 2008/08/25)2004年の日看協調査による、新卒看護職員の「仕事を続けていく上での悩み」である。「配属部署の専門的な知識・技術が不足している」との答えが76.9％など、知識や技術が追いついていない現状を表しているとする。

つまり、看護は高度化・多様化しているにもかかわらず、教育時間を減らしてきた結果、看護基礎教育は3年では十分でなくなり、その結果、新卒看護師が臨床に出ても付いていけない、という状態にあると主張している。

詳細⇒日看協の考える道筋―特集・看護基礎教育（3）
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訪問看護事業に求められるビジネスモデルの再構築
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(週刊医学界新聞)訪問看護事業の訪問看護ステーションの概況・経営状況、偏在する訪問看護サービス 、深刻な人手不足など、さらに訪問看護の活性化に向けたビジネスモデルの再構築と全国訪問看護事業協会副会長伊藤雅治氏からの寄稿。

在宅ケアの基盤整備が叫ばれているなかで訪問看護ステーションの休止・廃止が増加している。本稿では，訪問看護の現状と問題点を明確にし，業界として取り組むべき今後の方向について考えてみたい。

続き⇒訪問看護ステーションの概況など
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県総合医療センター大地震想定の訓練
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看護師らが･･県総合医療センター大地震想定の訓練
看護師らが担当科の患者と東海、東南海地震を想定した大規模な災害対策訓練が行わた。医師、看護師らが病院玄関で搬送された負傷者を診察し、４段階の応急判定をする赤（重傷）、緑（軽傷）などのトリアージを実施した。本番さながらの緊張感、真剣に取り組む。訓練をする・しないで心構えも変るもんだ。患者さんの動揺も経験すれば心のケアの一つになるだろう。

（2008年8月24日 読売新聞）岐阜市野一色の県総合医療センターで２３日、東海、東南海地震を想定した大規模な災害対策訓練が行われた。訓練には、医師や看護師、県立衛生専門学校の学生ら約２２０人が参加し、トリアージ訓練やヘリコプターによる負傷者の受け入れ訓練など本番さながらの緊張感の中、真剣な表情で取り組んだ。

同センターは１９９６年、県内で唯一の基幹災害医療センターに指定された。東海、東南海地震では愛知県を中心に甚大な被害が予想されるため、他県からの負傷者も受け入れることになっている。
続き⇒県総合医療センター大地震想定の訓練
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県立医大：生活習慣病予防　「みらい医療推進センター」開設
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県立医大（和歌山市紀三井寺）は、生活習慣病などの予防医学に特化した「みらい医療推進センター」を、同市中心市街地のぶらくり丁の複合商業施設「フォルテワジマ」に開設すると発表した。年内に仮オープンする予定。

生活習慣病予防、老化予防、膠原（こうげん）病・リウマチ治療、東洋医学などの診察所と、健康増進プログラムや介護機器の研究室を併設する。

スタッフは、糖尿病や漢方の専門医、看護師、栄養士、理学療法士、トレーナーら約３０人。４月から始まった特定健診・保健指導（メタボ健診）にも対応し、医療機関でメタボリックシンドロームと診断された人に、運動や食事療法などを専門家が指導する。

記者会見した南條輝志男学長は「県内の死亡原因の約６割はがんや心疾患、脳血管疾患。リハビリテーションや生活習慣病予防のニーズに応えたい」と話した。【加藤明子】

毎日新聞　2008年8月23日
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ヘルスケア市場にモバイルパソコンを開発
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医療現場では看護師、医師不足の深刻な問題となっており、一方で看護・介護を必要とする高齢者らは、今後増え続けると予測されています。このような状況から、医療市場におけるＩＴ化が急速に進展している模様である。特にこのヘルスケアの市場におけるモバイルパソコンの需要が拡大すると見られておる。今回ヘルスケア市場特有の使用環境やに応じたタブレット型モバイルパソコンが開発された。これでヘルスケア市場の作業効率アップで、看護師、医師不足の補填になるようだ。

(NIKEI NET 2008/08/22)松下電器産業株式会社は、「ＴＯＵＧＨＢＯＯＫ（タフブック）」シリーズの新たなラインナップとして、ヘルスケア市場に特化したタブレット型モバイルパソコンをこのほど開発しました。本製品は、世界で初めてインテル（Ｒ）　Ａｔｏｍ（ＴＭ）　プロセッサーを搭載したＭＣＡ［１］端末です。

現在、医療現場では看護師、医師不足が課題であり、特に看護師不足は深刻な問題となっています。一方で、看護を必要とする患者や高齢者は、今後さらに増え続けると予測されています。このような背景から、ヘルスケア市場におけるＩＴ化が急速に進展し、特にこの市場におけるモバイルパソコンの需要が拡大すると見られており、その年成長率は、２２．０％（※１）にもなると予測されています。

また、医療現場におけるモバイルパソコンの選定要因調査結果（※１）では、ワイヤレス、堅牢性・耐久性、軽量など、当社の強みである技術が上位にあがっています。この度、当社が培ってきた差別化技術を駆使して、ヘルスケア市場特有の使用環境やニーズに対応したタブレット型モバイルパソコンを開発しました。本製品により、従来の紙を使ったカルテから電子カルテに移行でき、病院や訪問看護の作業効率アップに貢献できるものと考えています。
続き⇒松下、インテル製「Ａｔｏｍ」ＣＰＵ搭載のタブレット型モバイル
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看護師：職員離職率１６％　大阪に次ぐ全国２位－－地域医療対策協　／奈良
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医療、介護、福祉の総合的な体制を検討する県の地域医療等対策協議会の２回目の会議が２０日、県庁であった。県内の看護師の離職率が、全国で最も高い水準にあることなどが報告された。

会議では、各部会がこれまでの検討状況を報告。看護師等確保部会は、日本看護協会の調査結果として、０６年度の県内看護職員の離職率が１６・０％に達していることを示した。全国最悪の大阪府（１６・８％）に次いで高いという。全国平均は１２・４％。

同部会は、県内の看護師養成機関の０７年３月の卒業生のうち、県内就業が５７・７％にとどまっていることも報告した。同部会は、出産・子育て後の復職支援や、養成機関と実習病院の連携など対応策についての議論を続けるという。【中村敦茂】
毎日新聞　2008年8月21日　地方版
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潜在的看護師掘り起こし　沖縄県立病院確保へ全力
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沖縄県立病院の看護師は七月一日現在で合計九十五人不足である。看護師不足解消に向け求人広告、サンエー那覇メインプレイスで看護師再就職相談会など8/22に開催する。沖縄県病院事業局知念局長は「看護師の仕事について理解を深めてほしいなど」と呼び掛けている。

詳細⇒沖縄タイムス2008年8月21日(木)夕刊7面
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一人医長の産婦人科改善の動き（2008年8月21日 読売新聞）
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事件の震源地だっただけに、県内の影響は大きかった。事件後、診療や手術を一人で行う「一人医長」の産婦人科が次々と閉鎖となり、医師が中核病院へ重点的に配置される集約化が進んだ。

日本産科婦人科学会によると、加藤医師が逮捕される２か月前の２００５年１２月時点でも、分娩(ぶんべん)を扱う県内の３１病院のうち、「一人医長」は３５・５％（１１か所）もあった。全国平均１４・８％を大幅に上回り、石川県に次いで高かった。

加藤医師が一人医長だったため、体制的な問題もあるとして、県は０７年２月、県立医大から各地の病院へ派遣していた医師の集約化を開始。今年８月時点で、分娩を扱う医療機関数は２０にまで減少した。県医療看護課によると、「今では一人医長の病院はほとんどない」という。開業医への転身などで、病院勤務の産婦人科医数も７０人から６０人に減った。

続き⇒今年３～４月には、県立南会津病院（南会津町）と坂下厚生総合病院----------------------------------------------
医師の負担軽減のため看護師研修－厚労省2008.8.18
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医師の負担軽減のため看護師の業務のなかで▽薬剤の投与量の調節▽静脈注射▽救急医療等における診療の優先順位の決定▽入院中の療養生活に関する対応▽患者・家族への説明▽採血、検査についての説明▽薬剤の管理▽医療機器の管理―の8項目を医師でなくても看護師達が対応可能な研修を各都道府県が実施し厚労省補助することになった。最近産婦人科医の退職者が増え医師不足をあおっている。その中でこれまた看護師不足であるが相応歩み寄りの対策は好ましい。

◆2008/08/18 20:40キャリアブレイン
医師の負担軽減のため看護師研修－厚労省
医師の業務負担の軽減を図るため、看護師や事務職員の役割を見直そうと、厚生労働省は来年度の新規事業で看護師の業務研修を検討していることが分かった。来年度予算の概算要求に盛り込む方向で検討している。

厚労省は咋年12月、各都道府県知事あてに「医師及び医療関係職と事務職員等との間等での役割分担の推進について」の通知を出した。

通知では、医師の勤務状況が厳しい現実を踏まえ、医師でなくても対応可能な業務については、役割分担を見直し、医師の負担の軽減を図るとしている。中でも、「医師と看護師などとの役割分担」の項目では、医師でなくても対応可能な業務として、▽薬剤の投与量の調節▽静脈注射▽救急医療等における診療の優先順位の決定▽入院中の療養生活に関する対応▽患者・家族への説明▽採血、検査についての説明▽薬剤の管理▽医療機器の管理―の8項目を挙げている。
これらの点を踏まえ、各都道府県が看護師らを対象に、研修を実施。同省が補助を行う
【関連記事】
助産師外来「医師との役割分担が重要」
分娩めぐる看護師らの役割分担合意
医師・看護師らの「過労相談」相次ぐ
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京都健康医療よろずネット 2008.8.17
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緊急時に受診できる救急、小児救急病院を京都府救急医療情報システムと連動で、ホームページを立ち上げた。京都府内の病院、診療所、薬局など医療機関約５０００か所を検索できるホームページ医師や看護師などスタッフの人数もわかる「京都健康医療よろずネット」である。その中で小児電話相談が年中無休、相談時間 午後７時～午後１１時（準夜帯の４時間）※土曜日は午後３時～午後１１時までの８時間と制限があるが親にとって、子供は夜に発病することが多いので頼りがいがある。

＜小児救急電話相談へダイヤル＞TEL：＃8000（または075-661-5596）小児科担当看護士または小児科医師が、保護者等からの相談に対して適切なアドバイスをいたします。

（2008年8月17日 読売新聞）府、ＨＰに診療科や設備、実績
府は、府内の病院、診療所、薬局など医療機関約５０００か所の詳細な情報を検索できるホームページ「京都健康医療よろずネット」を開設した。診療科目や治療内容、設備、最寄り駅のほか、年間患者数の治療実績などを掲載。府の救急医療情報システムと連動し、緊急時に受診できる救急、小児救急病院を探すこともできる。

登録施設は、府内の病院１７６、診療所約４０００、調剤薬局約９００、助産所約１００で、府内の全医療機関の８割を網羅。各施設の診療時間、医師や看護師などスタッフの人数、対応できる疾患や治療内容、受けられる予防接種の種類などを、住所や地図とともに掲載した。

外国語対応の有無、バリアフリーの状況、２４時間往診可能な在宅医療など、自分に適した施設を検索できる。救急、小児救急病院は、府内１３９施設の中から探すことができる。

府は今後、府内の全医療機関の掲載を目指しており、医療課は「医療が専門化し、治療方法が多様化する中で客観的な情報を提示しており、多くの府民に利用してほしい」としている。

アドレス⇒http://www.mfis.pref.kyoto.lg.jp/
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助産師確保へ再就職支援　無料研修の受講者募集　研修資金貸与制度も下野新聞
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産科医師の不足が深刻化する現在、正常分娩を扱える助産師の資格者に期待が高まっており、県保健福祉部は助産師の再就職を援助する無料研修を初めて十月から実施することになった。妊婦さんもこれで少し不安が取り除かれるようだ。研修申込みは9/30迄県看護協会電話082-625-6141へ

(8月15日 下野新聞) 産科医不足対策の一環で助産師を確保しようと、県保健福祉部は助産師の再就職を支援する無料研修を十月から初めて実施する。国のモデル事業で、県が県看護協会に委託して行う。また、同部はこれに合わせ、別の仕事に就いていたり保育が必要になる人の受講を支援する、全国でも珍しい研修資金貸与制度も新たに設けた。

産科医不足が深刻化する中、正常な分娩を取り扱える助産師の役割に期待が高まっている。県内でも、中核病院に院内助産所が開設されて需要が伸びているが、慢性的な不足状態だ。

一方、結婚や育児で職を離れたり看護師として働いているなどで、助産師の業務に就いていない有資格者も多い。同部によると県内に約四百人いると見込まれる。

同研修は、こうした有資格者に、即戦力として職場に復帰してもらうのが狙い。県内で働く意志のある約十人を対象に、十月二十日から十二月十二日までの三十八日程度実施する。

内容は、周産期医療や院内助産、地域との連携による母子の支援を柱とする講義や演習。実習も手厚くし、県内の病院や助産所などで外来や介助の実習に取り組む。

研修資金貸与制度は県の単独事業。一カ月十万円で最大三十万円を貸与する。研修終了後三カ月以内に県内の病院などに就業し、一年間助産師を務めれば返済が免除される。研修終了後の就職は、同協会があっせんする。

研修の申し込みは九月三十日までに県看護協会、電話０２８・６２５・６１４１へ。研修資金貸与制度については県保健福祉課で受け付ける。
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臓器移植看護師コーディネーター不在解消見通し
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看護師資格者の「やまぐち角膜・腎臓等複合バンク」職員の女性コーディネーター（４３）が、心因性の疾患を理由に休職中で県内の不在が懸念、しかも１人しか女性コーディネーターがいないため、対応の遅れがあり、このたび病院など計四人の看護師にコーディネーター業務を委嘱することを決定となった。何しろ患者さんへの対応が早くなることは家族も喜ばれることである。
詳細⇒臓器移植コーディネーター不在解消見通し2008年8月14日 読売新聞）
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医療をまもる過疎地の公設民営　送迎付き筋トレ教室在宅医療に看護師活躍2008年8月14日
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クリニックの開設は五年前。上草野学区で唯一の町営診療所の医師が高齢で引退することになり、頭を痛めた旧浅井町が、名古屋市内で長年、二十四時間体制の在宅医療に取り組んできた畑さんの手腕を見込んで、施設を準備し、誘致した。

畑さんは、長年の在宅医療のノウハウを過疎地医療に取り入れた。患者の状態が急変した場合、まず、看護師が家族からの電話を受ける。必要に応じて、医師につなぎ、痰（たん）の吸引など看護師だけでできることは看護師だけでする。こうすることで、介護する家族の不安も解消しつつ、医師だけに負担が集中しないようにしている。

だから、名古屋市に自宅がある畑さん自身、夜間の往診に備え週四回強、現地に泊まり込む勤務にも耐えられる。「続けられることが大切。途中でやめることが、かえっていけない」。今では、三十人が在宅医療を受けている。
詳細⇒在宅医療に看護師活躍(2008年8月14日東京新聞)
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「脳手術」の写真をＳＮＳに掲載、看護師処分へ　スウェーデン
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ストックホルム（ＡＰ）　スウェーデン・ストックホルム、カロリンスカ医科大学病院の看護師が、「脳手術」中の写真をインターネットのＳＮＳ（ソーシャル・ネットワーキング・サービス）上に掲載し、議論になっている。病院は１１日、詳しい調査を開始すると同時に、この看護師を解雇する方針を明らかにした。

病院の説明によると掲載されたのは１４枚の写真で、この看護師が手術を補助していた。

すでに人事部と相談したほか、休暇中だった看護師を呼び出して事情を聞いた。看護師は、自分のしでかした行為の結果に落ち込んでいる様子だったという。

手術を受けている患者の詳細については明らかになっていない。病院は、非常に残念な騒ぎで、病院の常識と倫理規範に反する行為だと非難している。
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疲弊解消など　鳥取市立病院で市方針　2008.8.8
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鳥取市の竹内功市長は７日、市立病院（鳥取市的場）の医師と看護師の定数を増やす方針を記者会見で明らかにした。医師約２０人、看護師約３０人を増やす方向で検討しており、９月２日開会の９月市議会に新定数を盛り込んだ職員定数条例改正案を提案する。

勤務医の疲弊や過重負担の解消のほか、これまで大学に依存していた医師確保から脱皮を図るのが狙い。また、診療報酬の改定で、入院基本料の最高額を受け取れる基準が「入院患者１０人対看護師１人」から、「７人対１人」に変更されたこともあり、病院としては労働条件の改善と合わせて、診療報酬の増収につなげたいとしている。

同病院の職員定数は３８２人（事務局を含む）。医師４７人、看護師２３６人が勤務している。また、現在、嘱託としている研修医を正職員として雇用することも提案する。

（2008年8月8日 読売新聞抜粋）
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無資格看護師に猶予判決　千葉　2008.8.7 02:34
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本人が「知識・能力の欠如があった」と自覚していた事件。大きな事故が起こらないでよかっただけの問題ではない･･人の命の尊さを考えさせられる事件である。

習志野市など県内の病院で資格がないのに１５年間も看護師として勤務、注射などをしていたとして、保健師助産師看護師法違反などの罪に問われた無職、高村令子被告（４９）に、千葉地裁（古田浩裁判長）は６日、懲役２年、執行猶予４年（求刑懲役２年）を言い渡した。

判決によると、高村被告は、あこがれていた看護師になって高収入を得ようと、偽造の看護師免許証のコピーを提出して平成５年から昨年１０月までの間に９病院に勤務。１７年６～７月に習志野市内の病院で患者３人に注射した。

同法違反罪の公訴時効は３年で、検察は時効にかからない一部を立件した。(産経ニュース一部)
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看護師無資格で有罪判決　千葉地裁
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無資格で看護師、女に有罪判決　千葉地裁
千葉県内の病院で資格がないのに看護師を務めたとして、保健師助産師看護師法違反などの罪に問われた無職高村令子被告（49）の判決公判で千葉地裁は6日、「虚栄心や金銭欲を満たそうとした自己中心的な犯行」として懲役2年、執行猶予4年（求刑懲役2年）を言い渡した。

古田浩裁判長は「被告は医療の知識や能力が欠如していることを自覚しており、取り返しのつかない医療事故を引き起こす危険があった」と指摘。「背景には看護師不足という社会事情や（病院側の）身分確認の不十分さもあった」と述べた。〔共同〕(08/8/6)
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開業医の夜間救急診療開始　　昭和伊南病院
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昭和伊南総合病院（駒ケ根市）で1日から、伊南地域の開業医が夜間の一次救急診療を担う取り組みが始まった。同病院勤務医の負担を軽減しようと、開業医24人が協力し、週3日、交代で1日1人ずつ非常勤医師として救急外来に詰める。

伊南行政組合と上伊那医師会が結んだ協定に基づく取り組み。月、水、金曜日を基本に午後7－10時を原則として3時間、救急車で搬送された以外の患者を診る。報酬は同組合が支払い、1回5万円。看護師らのスタッフは病院が対応する。

初日は宮田村の北原靖医師が担当。当直の看護師、薬剤師ら病院スタッフと入念に打ち合わせを行い、勤務に就いた。”勤務医”は20年近くぶりという北原医師は「緊張しますね」と話していた。

勤務医の当直負担を軽くする狙いで、同組合は同医師会に協力を求めて協議を重ね、7月1日に協定を締結した。期間は来年3月末まで。調印に当たり、同医師会の神山公秀会長は「医師不足を補う意味で少しでもお手伝いできれば」と話し、同組合の杉本幸治組合長は「医師確保が厳しい状況。ありがたい」と感謝した。
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赤塚不二夫さん死去：「昭和」また一つ消え
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長期入院先の都内の大学病院のＩＣＵで、バカボンの「パパ」が逝った。漫画家の赤塚不二夫先生。２日午後５時前、この夏、事務所が仲間たちにお中元で配った「ウナギイヌ」のＴシャツを着て。７２歳の旅立ちだった。

ごくごく身内と、亡き妻眞知子さんと愛猫の菊千代の写真が、病床の傍らで見送った。長女のりえ子さんの言葉に、目をはっきり開き、澄んだまなざしで応じ、最期は少し大きめに息を引き取った。

先生に出会ったのは９９年、私がサンデー毎日の編集者の時代だ。がんの告白の記者会見で、病すらギャグにする姿にひかれ、家を訪ねて、「雑誌で弔問対談をやってください」と土下座した。「君は、おもしろいこと言うね」。すぐに酒盛りが始まった。

「とことんやろう」。白装束に三角きんをつけて遺影を撮影、祭壇をこさえた。「香典お断り、ただし原稿料はなし」。野坂昭如、立川談志、所ジョージ、唐十郎、タモリ……。むちゃな注文に、そうそうたるメンバーがしゃれに応じてくれた。ギャグやジョークがあふれていた。

当時から酒で体はボロボロ。体調を崩した時は、入院先で対談を続けた。０２年春、脳内出血を繰り返し、寝たきりになって言葉をなくした。病室で意識を失う直前まで、世話役のスタッフ女性の胸を触って、「おっぱいだあ、おっぱいだあ」とやって、主治医や看護師さんを笑わせた。
続き⇒赤塚不二夫さん死去：「昭和」また一つ消え
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看護師中心のＮＰＯ法人発足　専門知識生かし電話相談
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２８年の看護師経験がある末吉理事長は「命にかかわる現場にいた看護師が中心となり、身近な問題を解決できるような人材も育てていきたい」と熱を込める。

日常生活で起きる悩みの相談に応じようと、看護師が中心となって特定非営利活動法人（ＮＰＯ法人）「ナースコール福岡ネット」末吉信子理事長を発足させた。福岡市西区上山門２丁目の城ノ原人権のまちづくり館で月１回の「健康教室」を開くほか、電話相談を実施している。

健康教室では、熱中症や骨粗しょう症、食中毒などをテーマに取り上げてきた。会員が講演をしたり、外部から講師を招いたりして、詳しく説明するほか、参加者に体験談を披露してもらうことも。

現在、同団体の会員数は約２０人。今年４月にＮＰＯ法人の認定を受けた。活動の当初目的は「新人看護師や、看護師を目指す学生の相談に応じる」ことだったが、専門知識や経験をもっと幅広く生かしたいと考え、市民相談も受け付けることにした。

2008/08/01付 西日本新聞朝刊
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７月19日ＪＲ川崎駅構内で、心肺停止状態となった女性に対し女性各３人がたまたま居合わせて救命活動を施したのが看護師さんだった。３人の看護師さんががこのほど幸消防署から表彰された。

「人が集まっていて、心臓マッサージをしているのが見えた。夢中で交代してやりました」。川崎幸病院に勤務の上地めぐみさんは当時の状況を話す。「倒れている人を見た時、一瞬躊躇したが、この方にも家族がいるんだろうと思った瞬間身体が動いていました」と関東労災病院で働く須藤佳奈実さんは思い出しながら当時を語る。もう1人の女性、川崎市立多摩病院の野口直子さんが助成した。

３人ともに看護師だから、面識もないが意気も統合して手際よく救命活動を施した。佐久間真一署長は「迅速適切に救命活動をしていただいたおかげで、後遺症もなく回復に向っています」と３人の看護師を称えた。

幸消防署によると、心配停止状態となった際、救急車が到着するまでの対応が生死を左右するという。テレビでも最近ＡＥＤの使い方などを放映されつつあるが「蘇生法とＡＥＤを使えれば、命が助かるということをもっと多くの方に知ってほしいと思います」と、救命救助活を行った野口さんも呼びかけられた。暗い話の多い昨今人助けの話で多いに見習うべきことですね!(タウンニュース2008年8月1日号感想ほか)　
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看護師・助産師200人募集-県医大・母子医療センター(2008.7.29　奈良新聞)　
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橿原市四条町の県立医科大学付属病院は、総合周産期母子医療センターの全面オープンと「（患者）7対（看護師）1」の看護体制導入のため、看護師・助産師を200人大募集する。募集期限は8月15日。同病院総務課は「来年の新卒者は来年4月から、免許保持者は少しでも早く採用させていただきたい」と多くの応募に期待を寄せている。

募集するのは、来年4月に卒業予定か、現在免許を持っている看護師、助産師200人。採用試験は8月30日と31日に、県立医大看護学科校舎で行う。試験科目は作文と面接。合格発表は9月5日。また、県内以外でも、鹿児島県で8月23日に試験を行う。これは、他府県出身者で県内就職者が多い県が鹿児島県だったため、実施することにしたという。受験者がいれば今回初めての他県での試験実施。200人募集は昨年に続き2回目となる
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県国民医療推進協　新卒看護師約１割辞職
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決起大会　問題点あげ決議
社会保障費抑制の撤廃を決議し、気勢を上げる出席者（岡山市のホテルで）　県医師会など県内の医療や福祉関連の２５団体でつくる県国民医療推進協議会は２７日、岡山市内のホテルで「地域医療崩壊阻止のための決起大会」を開き、政府の社会保障費抑制策が医師不足など地域医療の崩壊を招いているとして、国が打ち出した「社会保障費の年２２００億円抑制」の撤廃を決議した。社会保障費の抑制をテーマにした決起大会は県内初。決議書は近く、厚生労働省や県選出の国会議員らに提出する予定で、出席者らは「各機関が連携を強化し、国策のしわ寄せにあえぐ人たちを守りたい」と誓い合った。

医療、福祉関係者ら約６００人が出席。県医師会の井戸俊夫会長があいさつで、県北の深刻な医療過疎を強調しながら「（医師不足が続けば）救急医療が成り立たない」と指摘した後、各団体の代表者が具体的なケースを挙げ、社会保障費抑制が招いた問題点や窮状を訴えた。

この中で、県老人保健施設協会の福嶋啓祐会長は、低賃金による生活苦で離職した元介護職員の投書を紹介。「高齢者や障害者の命を守るには、彼らを支える介護職員の生活を確保しなくてはならない。自信と誇りを持って働ける環境が必要」と力を込めた。

県放射線技師会の熊代正行会長は、低所得者がコンピューター断層撮影法（ＣＴ）や磁気共鳴画像（ＭＲＩ）を受診できないケースがあることを挙げ、「いつでも誰でもが必要な医療を受けられる体制の実現を」とアピール。県看護協会の石本傳江理事は「新卒の看護師のうち、厳しい労働条件の下で約１割が辞めていく現実に政府は目を向けてほしい」と訴えた。

最後に「長年にわたる社会保障費の削減が医療崩壊を引き起こしたことは明らか」などとする決議を満場一致で採択。参加した倉敷市内の男性医師（５３）は「関係者が一丸となって、人命を優先した政策を実現するよう国に働きかけていきたい」と話していた。（2008年7月28日 読売新聞）
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看護大オープンキャンパス 長野日報ニュース 08/7/27
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駒ケ根市の県看護大学は26日、オープンキャンパスを実施し、入学を考えている学生や保護者らに大学の特徴や卒業後の進路状況を説明したり、大学構内の案内をした。約260人が参加し、進路の参考にしようと熱心に聞き入っていた。

大学側は教育方針や組織、取得できる資格、入学試験、学生生活の様子などについて話し、「看護専門の単科大学としては質も量も日本のトップクラス。関心があり、学ぶ意欲のある人に来てほしい」と呼び掛けていた。

在学生を代表して4年の山崎彩さんは「この大学ではただ仕事に就くための勉強にとどまらず、人と人との関係について実践を通して学ぶことができた」とメッセージを送った。

今年度第1回の公開講座も行われた。同学の小田和美准教授が「慢性病とともに生きる人の療養を支える看護援助」と題して、熟練看護師が持つ患者との接し方のコツや技を、わかりやすい言葉で明らかにして理論化する取り組みを紹介した。 (2008-7-27 長野日報 )
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開業看護師会の発会記念シンポ開かれる2008/07/22医療介護CBニュース
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「日本中に星降るほどの訪問看護ステーションを！」をテーマに、日本開業看護師会の発会記念シンポジウムが７月19日、東京都港区の「女性と仕事の未来館」で開かれた。発起人代表の菅原由美氏が、訪問看護ステーション開設のための人員基準2.5人を1人に改め、看護師が訪問看護師として「開業」できるよう訴えた。

訪問看護ステーションは、在宅療養の要とも言われている。しかし、1999年に出されたゴールドプラン21で目標に掲げられている9900か所の6割程度しか整備が進んでおらず、事業所数はむしろ減少傾向にある。

同会は、訪問看護ステーションの整備が進まない背景について、開設のための看護師の人員基準が2.5人以上であることがネックになっていると分析。医師や助産師、薬剤師、ケアマネジャーなどと同じように、看護師も単独で開業できるようにすべきだと訴えている。
　また、開業という形態が、「潜在看護師」の主要な層である主婦にとって働きやすい制度になるとも指摘。看護師不足を解決するためにも必要な仕組みだとしている。
続き⇒開業看護師会の発会記念シンポ開かれる

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看護職対象に院内感染研修会 2008年7月21日中日新聞
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看護職対象に院内感染研修会　伊賀・谷本整形事件受け
伊賀市の診療所「谷本整形」で点滴治療を受けた女性（７３）が死亡するなどした医療事故を受け、再発防止にと、県看護協会や県、県医師会が企画した院内感染研修会が２０日、県内２会場であった。看護師や保健師ら看護職が対象で、点滴治療の注意点などを学んだ。

津市の県津庁舎では定員１００人の倍以上の２１０人が参加。伊勢市の山田赤十字病院でも１３０人が出席した。

県津庁舎では、県看護協会の山口直美会長が「看護に携わる者として、安全な医療のために基本をしっかり確認してほしい」と呼び掛けた。研修会では、感染管理認定看護師の資格を持つ四日市市の富田浜病院看護部主任、森川飛鳥さんが、点滴治療での感染対策や医療現場の衛生管理について話した。

森川さんは、点滴液の混合時にゴム栓を汚染された酒精綿でふくことで点滴液に菌が入り込むことを説明。酒精綿使用の注意点として▽十分なアルコールを使う▽容器のふたをまめに閉める▽綿や薬液の継ぎ足しはしない－などを挙げた。また、点滴液を混合したら速やかに投与することが望ましいとし、作り置きの危険性を強調した。

参加した松阪市の女性看護師（４２）は「勤務先で酒精綿を２日にわたって使うこともあったが、これからは１日で残ったものは捨て、容器の消毒をしっかりするよう改めたい」と話していた。

研修会は２１日も県四日市庁舎と県松阪庁舎、県尾鷲庁舎の３会場で午前１０時から開かれる。

（大島康介）(2008年7月21日 中日新聞抜粋)

]]> http://kangosibaito.livedoor.biz/archives/859943.html 【主張】外国人看護師　現実踏まえた見直し図れ ------------------------------------------ 経済連携協定（ＥＰＡ）に基づき、インドネシアから看護師と介護福祉士の候補者約２００人が来日した。当初の２年間で看護師４００人、介護福祉士６００人を受け入れる。医療や... kangosibaito 2008-07-14T17:00:54+09:00 ｲﾝﾄﾞﾈｼｱの看護師ﾆｭｰｽ ------------------------------------------
経済連携協定（ＥＰＡ）に基づき、インドネシアから看護師と介護福祉士の候補者約２００人が来日した。当初の２年間で看護師４００人、介護福祉士６００人を受け入れる。医療や介護分野で、外国人労働者を本格的に受け入れるのは初めてだ。

ＥＰＡによる看護師と介護福祉士の受け入れは、フィリピンとの間でも調印している。ベトナムなどとも交渉が進められており、今回来日した人たちの働きぶりは今後へのモデルともなろう。

早く職場に溶け込んでもらい、その能力が十二分に発揮されることを期待したい。

来日者は母国で資格を取得した優秀な人材だが、当面は助手として働く。来日後３～４年以内に日本の国家試験に合格しないと、帰国しなければならない。言葉の壁もあり、数年の滞在で突破するのは容易ではなかろう。

大半が助手として低賃金で数年働いただけで帰国したのでは国際信用を損なう。政府には、教材開発など試験に向けた支援も求めたい。また、同じ内容の仕事につく日本人と同等賃金になっているか、目を光らせる必要がある。

続き⇒一方、今後の日本の看護や介護はいったい誰が支えるのか、
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外国人看護師　安い労働力にしてはならない2008年08月16日
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インドネシア人の看護師たちの受け入れで日本人職員と同等の給与が保証されている今回の制度は安い労働力にしてはならないことと看護師達を受け入れることで、日本人の看護師職員の労働条件が悪くすることのないように検討願いたいものだ。

(2008年08月16日（土）付 愛媛新聞)
経済連携協定（ＥＰＡ）に基づき、日本で介護福祉士と看護師を目指すインドネシア人二百五人が先日来日した。来年には全国各地の老人ホームや病院で、介護職員や看護師助手として働き始める。介護・医療現場での初めての本格的な外国人労働力だ。

介護職は四年、看護職は三年以内に日本の国家試験に挑む。不合格の場合は帰国しなければならない。労働力の「使い捨て」で終わるのか、それとも将来の現場を支える戦力となるのか。受け入れ施設も含めて、日本の支援体制も問われよう。

厚生労働省によると、二〇二五年度の要介護者は七百八十万人になる見込み。〇六年度の一・七倍に増え、介護労働者も新たに四十万―六十万人が必要だと試算する。

一方で介護現場は離職率が二割以上と高い。重労働の割に報酬が少ないことなどが原因だ。医療現場も同様で、資格を持っているのに働いていない「潜在介護士」や「潜在看護師」が多い。

いくら募集しても職員が確保できない施設が増える中、労働力を海外に求めるのはやむを得ない状況といえる。 来日したインドネシア人は全員が同国内の看護師資格を持っている。とはいえ、給与は日本の十分の一程度。日本人職員と同等の給与が保証されている今回の制度は、彼らにとっても大きな魅力に違いない。

続き⇒来日したインドネシア人は全員が同国内の看護師資格を持っている。
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インドネシア人看護師、受け入れ後の支援が課題(医療介護CBニュース)
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インドネシアとの経済連携協定（EPA）に基づいて、インドネシア人看護師・介護福祉士候補者らの第一陣が、先ごろ来日した。山口市の医療法人和同会山口リハビリテーション病院（180床）でも、早ければ来年2月に2人の看護師候補者が勤務を開始。日本の資格取得を目指すことになるが、最大の懸念は、せっかく来てくれた看護師が異国の風土になじんで暮らしていけるかどうかだ。同病院では、「公私にわたってサポートしていきたい」と話している。（兼松昭夫）
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日インドネシアＥＰＡ：看護師ら、日本語研修施設へ　08年08月8日
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日本とインドネシアの経済連携協定（ＥＰＡ）に基づいて受け入れるインドネシア人看護師・介護福祉士候補者のうち日本語研修を免除された３人を除き、７日に来日した２０５人は、国内７カ所の日本語研修センターに入所した。

東京都足立区の海外技術者研修協会（ＡＯＴＳ）東京研修センターには同日午後１時、看護師候補の男女２３人が到着。８時間を超えるフライトに疲労の色をにじませながらも、職員らの出迎えに「コンニチハ」と笑顔で答えた。栃木県内の病院で働く予定の男性看護師、ダセップ・サエプル・アンワルさん（２７）は「３年で試験に受かるため一生懸命がんばりたい」と抱負を語った。

日本語研修は１１日から始まる予定。研修後は３４都府県の１００病院・施設で看護助手などとして働きながら看護師は３年、介護福祉士は４年以内に日本の国家資格の取得を目指す。【有田浩子】

毎日新聞　2008年8月8日　東京朝刊

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インドネシア人の看護師ら２００人来日 2008年08月06日
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日本とインドネシアの経済連携協定（ＥＰＡ）に基づき、日本が受け入れるインドネシア人看護師、介護士約２００人が７日朝、成田、中部国際の両空港から来日した。

全国７か所に分かれて半年間の研修を受けた後、看護師は来年２月、介護士は同１月から全国１００か所の病院、施設で働き始める予定。

医療・介護分野で外国人労働者を本格的に受け入れるのは初めてで、今後、２年間で１０００人を上限に来日する予定だが、今年度の派遣は看護師１０４人と介護士１０４人の計２０８人。このうち、日本語が堪能で研修が免除された３人を除く全員が３便に分かれて来日した。

（2008年8月7日 読売新聞）
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インドネシア看護師ら壮行会　2008年08月06日
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インドネシア看護師ら壮行会
経済連携協定（ＥＰＡ）に基づき、我が国が外国人として初めて受け入れるインドネシア人看護師と介護士計２０８人の壮行会が５日、ジャカルタ市内で開かれた＝写真、佐藤浅伸撮影＝。

会では、エルマン・スパルノ労働・移住相が「皆さんは両国の新たな歴史を作るパイオニア。民間大使として頑張ってください」と激励。千葉県内の病院に配属される女性看護師のロビア・アルアダウィヤさん（２５）は「両親に送金して恩返ししたい。試験に合格して日本で働き続けたい」と声を弾ませていた。

初年度は計５００人の受け入れを想定していたが、半分以下の人数となった。一行は７日に来日。国内で半年間の日本語研修を受けた後、各地の病院や施設で働き始める。（ジャカルタ・佐藤浅伸）（2008年8月6日 読売新聞）
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看護師ら２００人、６日出発＝インドネシア　2008年08月04日
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【ジャカルタ４日時事】日本との経済連携協定（ＥＰＡ）に基づき初めてインドネシア人看護師と介護福祉士約２００人が６日夜、日本に向け出発する。派遣の成否は今後の外国人専門職労働者受け入れの行方にも大きな影響を及ぼすとみられ、日本、インドネシア両国で期待されている。

今回派遣されるのは看護師、介護福祉士それぞれ１０４人。男女別では男性７７人、女性１３１人。日本とのＥＰＡでは２年間で計１０００人、初年度は最大５００人を受け入れることになっていた。しかし、ＥＰＡ発効から派遣までの準備期間が短かったことなどから、当初予定を大幅に下回った。

派遣される看護師、介護福祉士は最初の半年間、全国７研修施設で日本語などを学んだ後、それぞれ契約先の施設に配属、看護師・介護福祉士候補として働きながら、日本の国家試験合格を目指す。滞在期間は看護師３年、介護福祉士４年で、合格すればその後も日本で働くことができる。

日本とのＥＰＡではインドネシアのほか、フィリピンでも看護師派遣が盛り込まれているが、フィリピン側の国会批准が遅れている。また、既に発効しているタイとのＥＰＡでは盛り込まれておらず、継続協議になっている。（了）
関連読売新聞
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インドネシア看護、介護、福井県はゼロ件(福井新聞　8月2日)
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日本とインドネシアの経済連携協定（ＥＰＡ）に基づき、県内の４法人が看護師と介護士計８人の受け入れを希望していたが、来日候補者の意向と受け入れ条件の相違や辞退が相次ぎ、配属は１人もなかったことが１日分かった。

国際厚生事業団によると、全国で６４法人が看護師１７３人、１１８法人が介護士３０７人の受け入れを希望し、７月中旬から来日候補者と雇用契約先の組み合わせを決める「マッチング」作業を進めてきた。その結果、４５法人に看護師１０４人、５２法人に介護士１０４人の配属が決まった。

配属数は兵庫県が１１法人に計２２人、東京が１０法人に計２２人と最も多かった。北陸では富山の２法人に計４人のみだった。本県は看護師として女性１人、介護士として男性２人の配属が内定していたが、女性や介護施設側がそれぞれ辞退したという。

配属が決まった人たちは７日に来日、国指定施設で半年間、日本語や介護、看護の基礎知識を学ぶ。その後、全国の病院や老人ホームなどで働きながら研修を受け、看護師は３年以内、介護士は４年以内に日本の国家資格取得を目指す。

日本が介護、看護分野で外国人労働者を本格的に受け入れるのは初めて。
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インドネシアの看護師ら２０８人来日へ（2008年7月29日03時06分 読売新聞）
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日本とインドネシアの経済連携協定（ＥＰＡ）に基づき、我が国が初めて受け入れる外国人看護師・介護士が来月７日に来日することが正式に決まった。

　人数は、初年度枠計５００人の半数以下の２０８人にとどまった。予想外に少なかった背景には、制度の周知期間が短かったことに加え、候補者の半数以上を占めた男性看護師を日本の医療機関側が敬遠したことがある。来日できなくなった男性看護師からは不満の声も出ており、今後の課題になりそうだ。

　「なぜ、自分が選ばれなかったのか分からない。日本に行けると思って病院も辞めたのに……」

　インドネシア・ジャカルタ近郊の病院で２年８か月の実務経験を持つ男性看護師のアタンさん（２６）が肩を落とした。今年５月、ＥＰＡに応募し、筆記試験や面接を通過。日本行きの候補者として選ばれたが、今月中旬になって、「受け入れ施設とのマッチング（組み合わせ）が不成立だった」との連絡を受けた。提出書類の翻訳など来日に向けた準備に備え、勤めていた病院は退職。「女性を希望する施設が多いと聞いていたが、納得できない。元の病院で再雇用してもらえるかも分からず、失望だけが残った」と話す。

　日本側の受け入れあっせん機関「国際厚生事業団」によると、面接などを通過して候補者に選ばれたのは、看護師１７０人、介護士１２４人の計２９４人。しかし、候補者選考後、受け入れ施設と候補者の双方の希望を参考にコンピューターで行う「マッチング」で受け入れ先が決まったのは、看護師１１２人（女性８１人、男性３１人）、介護士１１４人（女性６４人、男性５０人）の計２２６人。マッチングが成立しない人は当初は１割前後と見込まれていたが、実際には、２割以上の６８人が不成立。このうち看護師は５８人全員が、介護士も１０人中８人が男性だった。このほかに、１８人が辞退などで来日しない見通し。

　日本で働く看護職員に占める男性の割合は約５％で、介護職員でも約２１％。同事業団では「予想以上に男性の候補者が多かった。『女子寮しかない』などの理由で辞退した所もある」と説明する。男性介護士２人を受け入れる千葉県内の社会福祉法人は「タフさを見込んで男性を希望したが、女性より倍率が低く、希望通りになった」とした上で、「施設の入所者は女性の方が多いため、『同性介護』の面で女性を希望した所が多かったのではないか」と話す。（社会部　小林篤子、ジャカルタ支局　佐藤浅伸）
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インドネシア人介護・看護師、県内に4人着任
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(2008/07/26　読売新聞社抜粋)
今年始まるインドネシア人介護士・看護師の受け入れで、県内では２施設に４人が着任する見通しとなったことがわかった。施設側と介護士・看護師側双方の希望調査で決まり、４人は来月７日に来日、来年２月ごろに県内施設に配属される見込みだ。

仲介機関の「国際厚生事業団」（東京）などによると、受け入れ機関は、特別養護老人ホームなどを運営する「新川老人福祉会」（魚津市）と、主に高齢者医療を行う「魚津病院」（同）。福祉会には男女各１人、魚津病院には男性２人が着任する見通しで、いずれも２０歳代から３０歳代前半だ。

４人は雇用契約に署名した上で、来月６日に出国。半年の日本語研修を受けた後、各施設で働く。福祉会と魚津病院は来月にも研修先を訪れ、対面したい意向だ。県内では、３施設が６人の受け入れを求めていたが、マッチングで４人が決まった。

福祉会と魚津病院は「４人は高学歴の人材。人手不足の現場で即戦力として働いてもらえるよう、住宅の準備やインドネシア文化の理解など受け入れ態勢を進めたい」と話している。
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看護師・介護士、受け入れ224人どまり
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看護師の受け入れは224人のそのうち110人になったようだ。

(2008/07/25　日本経済新聞社抜粋)
【ジャカルタ＝代慶達也】インドネシア保健省は24日、日本との経済連携協定
（ＥＰＡ）に基づく初めての看護師・介護福祉士の派遣者数が当初募集枠の半分
以下の224人にとどまる見通しを示した。日本の受け入れ先との調整の結果、
日本側の求める能力や技量に達していなかったため。派遣時期は当初の7月末
から8月初旬にずれ込む。

両政府関係者は6月下旬に面接の結果、看護師174人、介護福祉士131人の受け入れ
を内定した。しかし、日本の医療機関など受け入れ先と調整した結果、看護師は110人
と大幅に減少、介護福祉士は114人となった。
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2008/7/23 毎日新聞 ケア開国：インドネシア介護士／「帰国し技術生かす」
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「最も優秀な看護師たちを失うことになった。彼ら自身にとっては日本で働くことは大きな可能性かもしれないが……」ジャカルタ近郊にあるチェンカレン病院のマンダニ・ロセノ医師は頭を悩ませている。日本とインドネシアの経済連携協定（ＥＰＡ）に基づく今回の募集で、一気に５人もの看護師が日本行きを決めたからだ。

背景には、インドネシアの公立病院の恒常的な予算不足がある。同病院の看護師給与は２００万ルピア（２万３０００円）前後。日本の「１けた上」の収入は大きな魅力だ。インドネシア政府も募集に積極的に取り組んだ。「日本での介護の仕事に興味のある人求む　月給は最低１７万５０００円」。海外労働者派遣・保護庁はこんな文面で新聞広告も出した。将来の労働者派遣拡大をにらみ、「インドネシアの人材を日本にアピールする機会」と考えたからだ。

しかし、締め切ってみると、応募は看護師・介護福祉士計５００人の募集枠に対し、６割の計約３００人にとどまった。応募が低調だったのは、募集の周知期間が５月下旬から１カ月もなかったのに加えて、インドネシアの看護師協会が非協力的だったことがある。特に、看護師が介護福祉士として派遣されることには強く反対した。

続き⇒しかし、締め切ってみると、応募は看護師・介護福祉士計５００人
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2008/07/18 共同通信
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受け入れ枠の半数に達せず インドネシア人介護士ら
　【ジャカルタ１８日共同】経済連携協定（ＥＰＡ）に基づくインドネシアからの初の介護士・看護師受け入れで、日本側の老人ホーム、病院など求人施設と、インドネシア側で派遣が内定した候補の組み合わせを決める「マッチング」作業が１８日終了、受け入れ成立は両国政府が想定した初年度枠５００人（介護士３００人、看護師２００人）の半数にも達せず、来年以降の募集方法などに課題が残った。

　成立したのは、介護士候補１１４人、看護師候補１１２人の計２２６人。

マッチングでは、インドネシアで一般的な男性の看護師多数の受け入れ先が見つからず、宙に浮いた。日本の医療施設が女性を求めたことが背景にありそうだ。

日本側の仲介機関、国際厚生事業団によると、マッチングの対象となった介護士の候補は１２４人、求人は２８１人で、候補の約９割の採用が決まった。看護師の候補は１７０人に対し、求人は１５５人。候補の３割以上の採用が不成立となり、不成立の看護師は全員が男性だった。
【2008/07/18 21:30 共同通信抜粋】

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2008.7.14　北海道新聞
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インドネシアからまもなく、看護師と介護福祉士合わせて約三百人が来日し、医療や福祉の現場で働き始める。人的交流などで経済の活性化を目指す両国間の経済連携協定に基づく来日だ。日本が初めて本格的に受け入れる外国人看護師、介護福祉士となる。

私たちの社会は、急激な少子高齢化の渦中にある。各分野での外国人労働者の活用と、そのための施策が必要だ。開かれた国への第一歩として、今回の来日を歓迎したい。来日する三百人は半年間、日本語研修を受ける。その後は受け入れの医療機関や福祉施設で、日本人と同等の待遇で助手や研修生として実習を重ね、日本の国家試験に備える。

気がかりな点もある。看護師は来日から三年の間に、介護福祉士は四年以内に、国家試験に合格しなければならないことだ。合格できれば無期限で国内で働くことができるが、不合格だと帰国を余儀なくされる。合否のカギは、受け入れ施設での実習に掛かっているとも言える。

続き⇒介護開国　人材育成の意識忘れず（2008.7.14　北海道新聞抜粋）]]> http://kangosibaito.livedoor.biz/archives/846025.html 動物看護師求人動物看護師バイト(大阪市３件) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 動物看護師求人(大阪市西区) ---------------------------------------- 獣医師、動物看護師、トリマー、カフェスタッフを随時募集中です。 当院では、最... kangosibaito 2008-06-28T11:27:51+09:00 動物看護師求人動物看護師バイト(大阪市３件) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
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当院では、最先端の動物医療を地域に密着しておこなっています。

勤　務　地：堀江動物医療センター（大阪市西区）
福利厚生　：昇給年１回（実績に応じて特別昇給あり）
　　　　　　　　交通費全額支給
休日・休暇：完全週休２日　有給年１０日（初年度より）
選　　　考：面接
＜お問い合せ先＞
堀江動物医療センター
大阪市西区南堀江3-7-22 　TEL : 06-6536-1771
・診察時間
　　午前 ９：３０～１２：３０
　　午後 １６：３０～１９：３０
　　夜間 １９：３０～２１：００
　　※年中無休
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動物看護師求人(大阪市住吉区)
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動物看護士募集
☆ 専門学校卒または経験者（該当外も相談可）
☆ 給与：１３万～（経験により加算）
☆ 休日：週休２～３日、有給休暇８日
☆ 賞与：年２回、昇給：年１回
☆ 年金、健康保険、交通費または家賃補助、昼食費支給。
☆ 各種セミナー参加費支給。
☆ 採用に際し、事前病院見学・面接・実習（１～２週間）あり。
＜お問い合せ先＞
長居動物病院
〒558-0003　大阪府大阪市住吉区長居1-15-14
・診察時間
　午前診　9時～13時
　　　　(14時～17時)･･･手術・往診
　午後診　17時～20時
・休診日　火曜日は休診です。
※祝祭日は平常通り診察します。（正月三が日は時間変更あり）
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動物看護師・動物看護師バイト(大阪市天王寺区)
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動物看護士
夕陽丘動動物病院では動物看護士の正社員またはアルバイトを募集しています。
くわしくは電話またはメールにて連絡してください。
履歴書持参の上、来院して下さい。

採用職種：動物看護士の資格を有するもの。
　　　　　または現在動物看護科に通学している学生。
勤務地　：夕陽丘動動物病院
採用試験：面接・実習
給　与　：正社員　月給約１6万～（諸経費込み）+賞与0～４か月分（能力に応ず）
　　　　　アルバイト　時給850円～　
保険など：(正社員)厚生年金、社会保険、労災保険に加入
その他　： 交通費支給。近く優遇
＜お問い合せ先＞
〒543-0051 大阪市天王寺区四天王寺1-5-3
　診察時間　朝9時～12時　夕4時～8時　
　休診日　水曜日･祝日
TEL 06-6773-1056　FAX 06-6773-8046
e-mail yuuhi@mbm.nifty.com
**************************************************************]]> http://kangosibaito.livedoor.biz/archives/826322.html 看護師夜勤バイト・日勤眼科(神奈川県・東京) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 看護師夜勤バイト(東京都江戸川区) ---------------------------------------- ＜夜勤専門看護師(非常勤)募集＞ ・職種　看護師 ・仕事の内容　病棟の夜... kangosibaito 2008-06-07T10:22:07+09:00 看護師夜勤バイト・日勤眼科(神奈川県・東京) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
看護師夜勤バイト(東京都江戸川区)
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＜夜勤専門看護師(非常勤)募集＞
・職種　看護師
・仕事の内容　病棟の夜勤業務
・年　　齢　　２５才～５０才
・必要な資格・経験等　看護師
・就業時期　　随時
・勤務日　　　週１回以上
・勤務時間　　１６時４５分～翌８時４５分
・給与　　　　夜勤１回につき２４，０００円
・通勤手当　　実費支給
・その他　　　週１回から３回できる方
＜お問い合わせ＞
医療法人社団済安堂　西葛西・井上眼科病院　診療科目 眼科
所在地 〒134-0088　東京都江戸川区西葛西5－4－9
電話：03-5605-2100　FAX：03-3686-9169
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看護師パート(東京都世田谷区)
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スタッフ募集中
眼科のスタッフ(パートタイマー)を募集しています。
職務内容：　受付事務・診療助手 　　　
勤務日　：　午前勤務→月・火・水・金・土
　　　　　　午後勤務→月・火・水・金
勤務時間：　午前勤務→８時３０分～１２時３０分
　　　　　　午後勤務→１４時３０分～１９時３０分
その他勤務条件の委細については、電話でお問い合わせください。
＜お問い合わせ＞
豪徳寺眼科　診療科目 眼科 　　　
所在地　〒154-0021　東京都世田谷区豪徳寺1-23-21
TEL 03-3429-1992
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看護師パート(東京都世田谷区)
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スタッフ募集中です
看護婦・受付・ＯＭＡ（視能訓練士）
パートも募集中です
＜お問い合わせは＞
神川クリニック　診療科目：形成外科 皮膚科 眼科
住　　所 東京都世田谷区新町2-38-14-2F
電　　話 03-5477-5501
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看護師バイト(東京都世田谷区)
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・職種　看護師 勤務開始：本年３月以降
・勤務曜日：月曜・火曜・金曜
・勤務時間：午前９時30分～午後６時30分
　　　　　　　(休憩昼１時間あり)
・勤務曜日・時間についてはご相談に応じます。
・給与・待遇・休日その他詳細については面談の上
※応募　ご希望の方は履歴書・写真添付で下記まで、
ご郵送ください。追って面接日時ご連絡致します。
佐々木眼科
〒155-0031 東京都世田谷区北沢2-8-4 松田ビル2F
TEL 03-5790-2211 FAX 03-5790-2100
MAIL info@sasakiganka.com
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看護師パート(神奈川県横浜市)
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＜看護師＞
資格：看護師、准看護師の方。
　　　常勤　パート
　　　自家用車での通勤も可能です。
給与：委細面談
＜お問い合わせ＞
詳細はE-mail：info@miyazakiganka.comまでお問い合わせ下さい。
宮崎眼科　
住所：〒226-0018 横浜市緑区長津田みなみ台4-7-1
　　　アピタ長津田1Ｆ
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看護師・准看護師パート(神奈川県横浜市)
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＜採用情報＞
・職　種　(1)正看護師
　　　　　(2)准看護師
　　　　　(3)診療助手（視力検査・お薬をお渡しするお仕事です。）
　　　　　(4)医療事務
・雇用形態　正社員・パート
・勤務地　　医療法人社団　秀仁会　深作眼科
　　　本　院　　横浜市西区楠町5-1
　　　分　院　　横浜市西区北幸1-11-15　横浜STビル
・勤務時間　正社員　8:30 - 17:30
　　　　　パート　応相談
・休日休暇　週休2日制(土曜・日曜、月1回土曜勤務有)祝日、夏季・冬季休暇
・給　与　　正社員月給(1)30万円以上(2)27万円以上(3)20万円以上(4)21万円以上
　　　　　　パート　　(1)1700円以上　(2)1500円以上　(3)(4)1000円　
・資　格　　40歳位まで
・パート　　月 - 木できる方　※週3日以上から応相談
　　　　　視力検査ができる方、眼鏡店経験者優遇
・待　遇　　賞与2、交通費全支給、社保完備、退職金、精勤手当
＜応募方法＞
　履歴書（写真貼付）を下記へご郵送ください。
　書類選考後、面接日を通知いたします。
　〒220-0003　横浜市西区楠町5番1
　医療法人社団　秀仁会　深作眼科
　人事担当　宛
　TEL：045-325-0055
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看護師パート(神奈川県藤沢市)
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＜スタッフ募集＞
看護師パート(日帰り手術有り)
詳しくは当院までお問い合わせ下さい。
＜お問い合わせ＞
ルミネはたの眼科
住所：藤沢市藤沢４３８－１ 藤沢ルミネプラザ7Ｆ
電話：０４６６－５０－０８１１FAX：０４６６－５０－０８１９
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正看護師パート(神奈川県横須賀市)
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正看護師　募集！
募集要項　正社員　[月給] 28万円～
　　　　　パート（週3日～）　[時給] 1,600円～
　　　　　手術室・眼科経験のある方優遇
　　　　　45才くらいまで・ＰＣできる方大歓迎
時間　9：30～18：30
待遇　社会保険完備、週休２日制、賞与年2回、昇給年1回、厚生施設あり、
　　　マッサージ代支給、制服貸与
＜応募＞まずは、お電話ください。　TEL：046-827-4001　担当　生駒
横須賀中央眼科　【眼科】
住所：神奈川県横須賀市若松町2丁目7
（2008/01更新）
**************************************************************]]> http://kangosibaito.livedoor.biz/archives/818497.html 正・准看護師非常勤パート美容整形(東京・千葉・横浜・大阪・名古屋７件) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 看護師非常勤パート美容整形(新宿・横浜・千葉・大阪・ 表参道・町田・川崎) ---------------------------------------- 明るく... kangosibaito 2008-05-30T13:04:31+09:00 正・准看護師非常勤パート美容整形(東京・大阪・名古屋 ) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
看護師非常勤パート美容整形(新宿・横浜・千葉・大阪・ 表参道・町田・川崎)
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明るく前向きで誠実で、素直な方からのご応募お待ちしております。(2008.8)
＊看護師募集(湘南美容外科配属)
・年齢： 40歳位まで
・募集人数： 10名
・資格： 看護師・准看護師（臨床経験2年以上が望ましい）
・雇用形態： 正社員（常勤）・非常勤パート
・勤務地： 湘南美容外科クリニック　新宿院・横浜院・千葉院・大阪院
・業務： 手術室でのオペ介助、診療補助、
・医療レーザー照射（営業業務なし）
・研修： プリセプター制度（研修約3ヶ月）、スキルアップ研修あり
・給与： 月給30万～50万円 （年2回ボーナス・毎月売上による月次ボーナスあり）
・勤務時間： 10時～19時（繁忙期残業あり）夜勤なし
・休日： 完全週休2日制・有給休暇10日
＊美容カウンセラー募集(湘南美容外科配属)
・年齢： 20歳から40歳位まで
・募集人数： 若干名
・資格： 不要
・基本的なパソコン操作ができる方（メール・Word など）、営業・販売経験のある方、
　美容系職種経験のある方歓迎。
・勤務地： 湘南美容外科クリニック
・新宿院・大阪院・名古屋院
・業務： カウンセリング（手術処置の手続き・クロージングなど）、その他事務など
・研修： 研修約3ヶ月
（未経験者の方でも構いません。親切丁寧に指導致します）
・給与： 月給19万～40万円（年2回ボーナス・毎月売上による月次ボーナスあり）
・勤務時間： 10時～19時（繁忙期残業あり）
・休日： 完全週休2日制・有給休暇10日

＊看護師募集(南青山メディカルエステ配属)
・年齢： 40歳位まで
・募集人数： 若干名
・資格： 看護師・准看護師（臨床経験2年以上が望ましい）
・雇用形態： 正社員（常勤）・非常勤パート
・勤務地： 南青山メディカルエステティック表参道院・町田院・川崎院（オープニングスタッ　　フ）
・業務： 手術室での簡易手術介助、診療補助、
・医療レーザー照射（営業業務・ノルマなど一切なし）
・研修： （研修約3ヶ月）
・給与： 月給25万～50万円 （年2回ボーナス・毎月売上による月次ボーナスあり）
・勤務時間： 11時～20時（繁忙期残業あり）夜勤なし
・休日： 完全週休2日制・有給休暇10日
＊美容カウンセラー募集(南青山メディカルエステ配属)
・年齢： 20歳から35歳位まで
・募集人数： 若干名
・資格： 不要
・基本的なパソコン操作ができる方（メール・Word など）、営業・販売経験のある方、
　美容系職　種経験のある方歓迎。
・雇用形態： 正社員（常勤）
・勤務地： 南青山メディカルエステティック　川崎院（オープニングスタッフ）
・業務： カウンセリング（処置の手続き・会計など）、その他事務など
・研修： 研修約3ヶ月（未経験者の方でも構いません。親切丁寧に指導致します）
・給与： 月給19万～40万円（年2回ボーナス・毎月売上による月次ボーナスあり）
・勤務時間： 11時～20時（繁忙期残業あり）
・休日： 完全週休2日制・有給休暇10日

選考については、書類選考ならびに面接とさせていただいております。
ご希望の勤務地によって、書類送付先が異なります。
具体的にはご応募後、お知らせいたします。
※現在、新卒採用は行っておりません。
詳細・フォーム⇒http://www.s-b-c.net/adoption.html
その他、ご不明な点につきましては、お気軽に下記までお問い合わせ下さい。
お問い合わせ：新宿オフィス　人事担当：江住（えずみ）　Phone: 03-5325-6272
※不在でつながらない場合には、こちらの番号へおかけください。　
新宿院　Phone: 03-5325-6022
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ナースを急募美容整形(福岡市中央区)
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多忙の為、「福岡天神院」のオペ室ナースを急募しています(2008-05-23)
お問い合わせフォーム⇒http://www.skincare-cl.jp/contact/
＜お問い合わせ＞
ファーストビューティクリニック福岡天神院
福岡市中央区天神2-3-25 パシフィーク天神Ⅱ6F
　直通電話 092-738-5211　OPEN-CLOSE.10:00-20:00
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看護師・准看護師求人美容整形(名古屋・品川・新宿・宇都宮・静岡・京都・岡山・新潟院)
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(急募)看護師・准看護師
名古屋院／品川院／新宿院／宇都宮院/静岡院／京都院／岡山院／新潟院
(正・准看護師)
・業務：外来ＯＰを中心とした直接・間接介助業務
　　　　ＯＰ前後の患者様のケアとフォロー
・年令：２０～３２位歳まで
・勤務地　Ａ地区：品川・池袋・新宿・横浜・千葉・大宮・名古屋・梅田
　　　　　　　　　心斎橋・神戸
　　　　　Ｂ地区：札幌・仙台・新潟・静岡・岡山・広島・福岡・鹿児島
　　　　　　　　　宇都宮・熊本
・勤務時間　１０～１９時　※品川・池袋は10～20時　※梅田・心斎橋は10～20時(交替制)
・休日or休暇：完全週休２日制(シフト制)　※品川・池袋は２週５休
　　　　　　・有給休暇（入職1ヵ月以降）
　　　　　　・長期休暇・産前/産後休暇・育児休暇・介護休暇・特別休暇（結婚・忌引）
・給与　　Ａ地区：４０万円以上　Ｂ地区：３４万円以上
・待遇　　昇給年１回・賞与年２回（６・１２月）
　　　　　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険・退職金・財形貯蓄(希望者)
・交通費支給・超過勤務手当
＜応募窓口受付＞
〒１０８－００７５　東京都港区港南２－６－３　シントミビル７Ｆ
品川美容外科　人事課採用係
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看護師・准看護師募集美容整形(東京都立川市)
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◆ 看護師（正・准看護師）
≪業務内容≫ 外来OPEを中心とした直接・間接介助業務
　　　　　　OPE前後の患者様のケアー＆フォロー　クリニック運営サポート他
≪応募資格≫　２５～３５歳位まで　経験者優遇
≪勤 務 地≫　立川コムロ美容外科・歯科　東京都立川市曙町2-12-1曙ビル3階
≪勤務時間≫　１０：００～１９：００
≪休日休暇≫　公　　休 ：月／８日間　シフト制
　有給休暇 ：初年度１０日間 （※）
　特別休暇 ：季節休暇／年間１６日～　※入職日により付与日数の変動有り
≪ 給 与 ≫ 正看護師・・・３３万円～、准看護師・・・３２万５千円～
　　　　　　試用期間制度有
≪ 待 遇 ≫　昇給年１回・賞与年２回・報奨金制度
　　　　　　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備
　　　　　　制服貸与・退職金制度
【募集受付窓口】〒160-0004東京都新宿区四谷２－４－１２大久保ビル７F
　　　　　　　　コムロ美容外科　事務局　採用係
【 お 問 合 せ】TEL：０３－５３６７－６１８８
※お電話の上、履歴書（写貼）・職務経歴書・看護師(歯科衛生士)免許証(写し)
　をご郵送ください。面接日は後日ご連絡を致します。
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看護師求人美容整形(銀座・大阪・名古屋・福岡 )
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ヴェリテクリニック求人情報ヴェリテクリニックでは看護師・カウンセラーを
募集しております。ご希望の方は下記よりエントリー願います。
＜募集職種＞
1. 看護師　手術の補助から美容外科に関わる看護全般のお仕事です。
2. カウンセラー　患者さまの応対、電話対応、パソコン入力等のお仕事です。
＜月給＞　1. 35万円以上
　　　　　2. 25万円以上　※ 1・2とも試用期間1～3ヶ月間有り
＜資格＞ 25～35歳位までの方
　　　　　1. オペ室、美容・形成外科経験者優遇
　　　　　2. 受付、接客、営業等の経験者優遇
　　　　　※ 1・2とも未経験者可
＜待遇＞　　　交通費支給、社保完備、制服貸与
＜休日休暇＞　完全週休2日（シフト制）夏季、冬季、有給、慶弔休暇
＜勤務地＞　　銀座・大阪・名古屋・福岡
＜受付先＞　ヴェリテクリニック　担当／岩橋・寺岡
〒150-0002　東京都渋谷区渋谷2-14-10　
　　TEL:03-3409-5860
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看護師・准看護師募集美容整形(横浜・東京)
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■　募集要項
・募集職種 正社員 [1] 正・准看護師
・仕事内容 [1] オペ介助
・資　　格 35歳位迄
[1] 有資格者
インターネット及びメール操作ができる方
・1.勤務地 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-24-1 谷川ビルANNEX 7F
・2.勤務地 東京都港区六本木6-6-9 ピラミデ2F
・勤務時間 10:00～19:00
・給　　与 月額 [1] 32万円～ （試用期間は30万）
≪試用期間：3ヶ月≫
・待　　遇 昇給年1回、賞与年2回、交通費支給、社会保険完備
・休日休暇 完全週休2日制（ローテーション制）、年始・有給・慶弔休暇、他
・事業内容 美容外科、形成外科、皮膚科
・応　　募 履歴書（写真貼付）を下記宛にご郵送下さい。
面接日等追ってご連絡致します。（面接は横浜院で実施します）
※尚、応募書類は返却いたしません。
・送付先 〒106-0032 東京都港区六本木6-6-9ピラミデ2F
　　　　　聖心美容外科
・担当 採用担当係
・連絡先 tel.03-5770-5292
・お問合せメール recruit@biyougeka.com
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准看護師バイト美容整形(長野、松本、福島、郡山 )
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新しいスタッフ募集中
＊(準)看護師募集
・仕事内容　介助、患者予約、パソコン入力
・応募資格　20歳～50歳まで　　試用期間6ヵ月
・給与待遇　経験により優遇
・勤務地　　長野、松本、福島、郡山
・勤務体系　実働8時間
わたしたちと一緒に美容外科で働きたい方を募集しています。
応募方法：クリニックへ電話連絡の上、職務履歴書をご持参ください。
＜お問合せ先＞
石倉クリニック美容外科・形成外科・泌尿器科
東京都文京区音羽2－11－19 音羽KSビル5F
TEL：03-5395-1234
＜各所在地＞
長野県長野市南石堂町1421番地
長野県松本市中央1-7-17　毛利ビル3F
福島県福島市置賜町7-3第一佐勝ビル3F
福島県郡山市清水台2－13－24 今川ビル3F
**************************************************************]]> http://kangosibaito.livedoor.biz/archives/816318.html 看護師夜勤バイト・准看護師非常勤パート(静岡県19件) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 正看護師パート(静岡県小笠郡) ---------------------------------------- ・職種　　　　正看護師　 ・資格等　　　免許取得者　常勤・パート相... kangosibaito 2008-05-28T14:47:23+09:00 看護師夜勤バイト・准看護師非常勤パート(静岡県19件) ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～
正看護師パート(静岡県小笠郡)
----------------------------------------
・職種　　　　正看護師　
・資格等　　　免許取得者　常勤・パート相談に応じます
・募集人数　　１名
・給与等条件　委細面談の上
・勤務地
　　１．青葉台福地整形外科消化器科医院
　　　静岡県小笠郡菊川町青葉台1-2-3
　　　（Tel）0537-35-3232
　　２．森岡リハビリ整形外科
　　　静岡県小笠郡大須賀町大渕11642-1
　　　（Tel）0537-48-6611
＜応募方法＞
　　求人担当まで、電話連絡をください。
＜求人担当者・連絡先＞
　　青葉台福地整形外科消化器科医院
　　診療科目：消化器科,整形外科
　　事務長・松下良治
　　（Tel）0537-35-3232
**************************************************************
看護師募集中(静岡県富士市)
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現在看護婦さんを募集中です応募は右記電話番号またはメールでご連絡下さい。
三日市整形外科
＜診療科目のご案内＞ 　 　 　 　
整形外科　リハビリテーション科　スポーツ外来
〒417-0073　富士市浅間本町3-22
TEL.0545-54-3311 E-Mail:mikkaichi@tx.thn.ne.jp
**************************************************************
看護師夜勤バイト非常勤臨時パート(静岡県駿東郡)
----------------------------------------
＜看護師(非常勤職員)募集＞募集の概要は以下のとおりです。
・職種　看護師
・募集人数　若干名
・仕事の内容　外来・採血室・手術室等における看護業務
(待遇)
・時間給　１，１９６円～１，５０３円
・勤務日　毎週月曜日～金曜日（土日祝日は休日）
・勤務時間　８時３０分～１７時３０分の間の６時間
　※各勤務箇所の就業時間帯は別表のとおり
・賞(前年)　年２回　２．４月分
・社会保険　雇用・労災・健康・厚生
・その他　通勤手当支給(上限あり)　年次有給休暇あり　職員駐車場(有料)あり
・必要な資格等　看護師免許
・雇用期間 平成２１年３月３１日まで（雇用期間は年度ごとに更新）
＜仕事の内容、就業時間等の詳細＞
1.勤務箇所　　　　(外　来)　　　　　　(採血室)　　　　(手術室)
2.仕事の内容 外来・検査部看護業務　　問診、採血業務　　手術室における看護業務
3.就業時間　　① 8:30～15:15　　　　　① 8:00～14:45　　8:30～15:30
　　　　　　　②10:30～17:15　　　　　② 8:15～15:00　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　③ 8:30～15:15
4.休憩時間　　45分　　　　　　　　　　45分　　　　　　　60分
※個別の勤務時間については応相談
＜応募方法＞
下記の問合せ先へ電話連絡のうえ、職種及び職務経歴(勤務場所、役職)を明確に記載した
履歴書を郵送してください。書類選考の後、日程を調整のうえ面接選考を実施します。
所在地：〒４１１－８７７７　駿東郡長泉町下長窪１００７番地
　静岡県立静岡がんセンター　　総務課企画人材係
　電話　０５５－９８９－５７４３
E-mail　scchr36@scchr.jp
※　問い合わせは平日の８時３０分～１７時００分までにお願いします。
静岡県立静岡がんセンター　 総務課企画人材係
● 電話：055-989-5743（直通）
＜看護師(臨時職員)募集＞
(募集の概要)　募集している職種及び内容は以下のとおりです。
・募集人数　若干名
・仕事の内容　外来・検査部・病棟・手術室の看護業務
(待遇)
・日給 ８，５９０円～９，８１０円　時間外勤務、夜間勤務等の実績に応じて割増支給
・勤務日　指定日を休日とし、変則週休２日制
・勤務時間
　３交替制（休憩４５分含む）
　午前８時３０分～午後１７時１５分
　午後４時３０分～午前　１時１５分
　午前０時３０分～午前　９時１５分　このほか早番、遅番あり
　※日勤のみの勤務についても相談に応じます。
・賞与　４月１日採用の場合　２３日分
・社会保険　雇用・労災・健康・厚生
・その他　通勤手当支給（上限あり）　年次有給休暇あり　職員駐車場（有料）あり
・必要な資格等　看護師免許　パソコン（Excel、Word）が使える人
・雇用期間　平成２１年３月３１日まで
（雇用期間は１０ヶ月以内、雇用更新なし）
＜応募方法＞
　下記の問合せ先へ電話連絡のうえ、職種及び職務経歴（勤務場所、役職）を明確に記載した
　履歴書を郵送してください。
・書類選考の後、日程を調整のうえ面接選考を実施します。
所在地：〒４１１－８７７７　駿東郡長泉町下長窪１００７番地
　静岡県立静岡がんセンター　　総務課企画人材係
　電話　０５５－９８９－５７４３
E-mail　scchr36@scchr.jp
※　問い合わせは平日の８時３０分～１７時００分までにお願いします。
静岡県立静岡がんセンター　 総務課企画人材係
● 電話：055-989-5743（直通）　　
臨時看護師夜間専門臨時看護師パートバイト(静岡県焼津市)
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＜看護師募集＞
＊臨時看護師
・勤務時間　　　8：30～17：15(応相談）
・給与 月給　　240,000円～　時給　1,425円～　前職加算有　通勤手当有
・社会保険制度　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・応募方法　　　履歴書、看護師免許のコピーを送付
・採用試験　　　性格検査、面接
・勤務場所　　　外来、病棟
＊夜間専門臨時看護師
・勤務時間　　　　18：00～22：00(応相談）
・給与 時給　　　1,425円～　　　前職加算有　通勤手当有
・社会保険制度　　雇用保険、労災保険
・応募方法　　　　履歴書、看護師免許のコピーを送付
・採用試験　　　　性格検査、面接
・勤務場所　　　　病棟
※保育所あり(応相談）
※採用試験の日時については、後日応募者へ連絡します。
（問い合わせ先）
　焼津市立総合病院
　管理課職員担当　電話　054-623-3111（代表
〒425-8505 静岡県焼津市道原1000番地
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看護師・助産師パート準夜勤ほか(静岡県藤枝市)
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・選考　面接試験（随時行ないます。）
・条件　助産師・看護師の免許を有していること。
・勤務時間　
【病棟業務】
　三交替勤務　４０時間／週（月給制）
　深夜勤務　　午前０時３０分～午前９時１５分
　日勤　　　　午前８時３０分～午後５時１５分
　準夜勤　　　午後４時３０分～午前１時１５分
　※希望者は二交代勤務も可能
【外来業務】月曜日～金曜日
　午前８時３０分～午後５時１５分（月給制）
－病棟・外来業務とも－
・パートの場合は時給制で勤務日・勤務時間は個々に相談に応じます。
※詳細⇒URL:http://www.hospital.fujieda.shizuoka.jp/rinji-kango.html
＜申込み＞履歴書・看護師免許証の写しを持って、市立総合病院管理課へ（郵送可）
〒426-8677　静岡県藤枝市駿河台四丁目１番１１号
藤枝市立総合病院　事務部　病院管理課　管理係　大塚
TEL:054-646-1111（代）内線7120　E-mail:ns@hospital.fujieda.shizuoka.jp
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看護師・助産師パート(静岡県伊豆の国市)
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＜平成20年度パート採用募集要項＞
「助産師・看護師　パート採用募集」採用試験を受験希望の方は、
『助産師・看護師　パート採用エントリーフォーム』よりエントリーの後、
必要応募書類を下記宛先まで郵送して下さい。
＜エントリーフォーム↓＞
　https://www.juntendo.org/rec/01/01/rec-01-01-03entry.html
＜選考＞
・採用試験日
随時行ないますので、ご希望の日時等0120-371-763（フリーダイヤル）
までお問い合わせ下さい。
・場所
順天堂大学医学部附属静岡病院（静岡県伊豆の国市長岡1129番地）
・試験内容　小論文，適性，面接
＜応募書類＞
履歴書(写真貼付)、健康診断書(当院所定)、各資格免許証のコピー　各1通
健康診断書（当院所定）ダウンロード
※詳細　URL：http://www.juntendo.org/rec/01/01/rec-01-01-03.php
＜書類提出先＞
〒410－2295
静岡県伊豆の国市長岡1129番地
順天堂大学医学部附属静岡病院　事務部 職員課
フリーダイアル：0120-371-763（携帯電話、PHSからもご利用になれます。）
・応募締切り　随時
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嘱託看護師パート日勤(静岡県袋井市)
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＜嘱託看護師募集＞
・勤務時間　午前8時15分から午後5時00分まで（パート勤務も可）
・賃　　金　月額138，600円（6時間勤務の場合）
・有給休暇　あり
・応募条件　看護師の免許がある方
・採用人員　若干人
・その他　院内保育園をご利用いただけます。
＜応募方法＞
市民病院看護部長又は管理課総務係へお電話ください。
＜お問い合わせ先＞ 袋井市立袋井市民病院　看護部長
　　　管理課　総務係　℡　0538-43-2511（代）
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臨時看護師・准看護師・助産師バイト夜勤ほか(静岡県牧之原市)
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臨時職員(助産師・看護師・准看護師)募集
・募集人員　１０名程度
・採用時期　随時
・勤務内容等
・勤務場所　外来診療科、病棟他
・勤務時間　１日の基本所定時間：８時間
　※勤務日、勤務時間は相談に応じます　例：午後２時ぐらい外来・夜勤のみなど
・休日　完全週休２日制（有給休暇制度もあります）
・加入保険　健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・賃　　金　月額　１７０，５００円　～　２８５，９００円
・賞　　与　年２回支給（６月・１２月）
・採用試験　随時実施（面接等）
＜申込方法＞　まずは、下記問い合わせ先までご連絡ください。
　ブランクがあっても大丈夫です。復職支援制度があります。
　障害をお持ちの方についても、ご相談に応じます。
＜問い合わせ先＞
〒４２１－０４９３　静岡県牧之原市細江２８８７番地１
　　　　榛原総合病院　　管理課　総務係
　電　話０５４８－２２－１１３１　ＦＡＸ０５４８－２２－６３６３
　　　　e-mail 　　kanrika@haibara-hp.jp
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臨時看護師パート(静岡県磐田市)
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◆ 臨時職員(看護師)を募集します ◆
　１．採用職種 　看護師（看護師免許を有する人）
　２．勤務日 　相談により決定
　３．勤務場所 　磐田市立総合病院各病棟（磐田市大久保５１２番地３）
　４．勤務時間 　一日７時間半以内
　５．勤務条件
　①時　給　１，１２０円以上（経験年数によります）
　②交通費　通勤手当支給
　③保険等　社会保険等に加入
　④その他　有給休暇有り
　６．年齢制限 　なし（ただし体力に自信のある方）
　７．応募方法 　履歴書を病院総務課庶務係へ提出
　８．担当 　磐田市立総合病院病院総務課庶務係
　電話０５３８－３８－５０００（代）
--- 問い合わせ先 ---
磐田市立総合病院　事務部　病院総務課
TEL　0538－38－5000（代）
FAX　0538－38－5050
E-Mail byoin-kanri@city.iwata.lg.jp
所在地 〒438-8550　静岡県磐田市大久保 512番地3
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看護師・准看護師パート日勤(静岡県掛川市)
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◆掛川市立総合病院 非常勤職員（看護師又は准看護師）募集
・募集人員　５～６名程度　
・就業期間　採用日から平成２１年３月３１日まで（更新あり）
・就業時間　８時１５分から１７時までの間で要相談
　※短時間勤務も相談に応じます
・休日　　　土曜日、日曜日、祝日賃金　　　　　
・看護師　　時給　１，２３０円～
・准看護師　時給　１，０６０円～　　
・手当金等　時間外手当、通勤手当　　
・業務内容　病棟、外来等における看護師又は准看護師業務
・応募資格　看護師又は准看護師(勤務経験のある方が望ましい)
・応募手続　「履歴書」を『経営企画課 総務係　野末』宛にご送付ください。
　　　　　　後日、面接日を設定させていただきます。
＜応募・問い合わせ先＞
〒436-8502 静岡県掛川市杉谷南一丁目１番地の１
掛川市立総合病院　経営企画課　総務係　（担当：野末）
TEL 0537-22-6211（代表）　0537-22-2769（直通）FAX 0537-24-2539
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看護師・准看護師パート夜勤(静岡県伊豆市)
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看　護　師
1．募集人員： 若干名
2．年齢： 45歳くらいまで　常勤またはパート
3．待遇　委細面談/年齢・経験等を考慮の上、当法人規定により優遇いたします。
4．勤務条件
（1）勤務時間
　　日勤　8：30～17：00　　夜勤　16：30～9：00
（2）休日等 週休２日制（土・日）、祝日　
　　夏季休暇（5日）、年末年始（6日）　慶弔・産休・育児休暇・介護休暇
　　有給休暇（初年度11日、2年目15日、3年目20日）
（3）保険等 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険　
　　団体定期生命共済加入
（4）職員宿舎　単身用　世帯用
5.休日/休暇
　　週休２日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
　　※休日勤務の場合は平日に振替休日
＜応募手続き＞
　　履歴書、資格免許証のコピー、健康診断書を下記住所まで郵送してください。
　　随時受付　選考方法　　　　筆記（作文）　面接　
　　※試験日については、後日連絡いたします
＜お問合せ＞
　　お問合せにつきましては、事務部 人事総務課担当者までお願いいたします。
　　※連絡および郵送先は下記の住所にお願いいたします。
　〒　410-2507　　静岡県伊豆市冷川1523-108
　　　社会福祉法人　農協共済中伊豆リハビリテーションセンター
　　　担当：人事総務課　　ＴＥＬ　0558-83-2111（代表）　ＦＡＸ　0558-83-2370
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看護師・准看護師透析室パート(静岡県焼津市)
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■透析室勤務　正・准看護師（パート可） 若干名 ・年齢不問
・詳細は面談にて
■コミュニティーケア吉田（介護老人保健施設）　〒421-0302　静岡県榛原郡吉田町川尻1700-1
■お問合せ
〒425-0088　静岡県焼津市大覚寺６５５
医療法人社団　駿甲会　コミュニティーホスピタル甲賀病院
Tel; 054-628-5500(代）（採用担当）坂井まで Mail:sakai@sunkohkai.or.jp　
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准看護師臨時パート(静岡県湖西市)
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・職　　　種　准看護師
・採用　人数　若干名
・身　　　分　臨時職員
・給　与　等　時給　１，１９０円
・手　　　当　通勤手当（２km以上の場合支給）
・勤務時間　８：１５～１７：００（休憩時間４５分）
・休　　　日　週休２日（完全）
・年間休日　労働基準法第３９条の規定による
・社会保障　政府管掌保険
・賞与・昇給　なし
＜申込方法＞
市販の履歴書に必要事項を記入し、免許書の写しを添えて連絡先まで申し込んでください。
＜連絡先＞
〒431-0431　静岡県湖西市鷲津2259-1
共立湖西総合病院　総務課　　　電話　053-576-1231
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看護師パート夜勤(静岡県磐田市)
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＊求人のお知らせ
地域医療に貢献することに意欲のある方を求めています。
＜求人内容＞
・看護師 ６名
・一般病棟・リハビリ部門
・夜勤のできる方歓迎　パートタイムも可
＊お申込みは、電話連絡またはメールにて、ご連絡ください。
　詳しくは、下記まで、お気軽にお問い合わせください。
磐田脳神経外科病院
所在地：〒438-0086 静岡県磐田市見付1766-1
電話：0538-34-1111 FAX：0538-32-1441
　Mail:kyujin@iwatanoge.com
求人担当　：　事務部長　金子
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臨時看護師・助産師パート(静岡県菊川市)
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H20年度　随時募集　助産師・看護師の(臨時職員)募集要綱(PDF↓)
http://www.kikugawa-hosp.jp/pdf/bosyu_H1809_kangoshi.pdf
菊川市立総合病院
住所：〒439-0022　静岡県菊川市東横地1632番地
電話番号：0537-35-2135
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看護師・准看護師パート夜勤(静岡県御前崎市)
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看護師の募集 　　
　＜看護師募集要項(PDFﾌｧｲﾙ↓)＞
http://hospital.city.omaezaki.shizuoka.jp/news/bosyu/bosyuyoko.pdf
募集人数　看護師　２０名　
受験資格
・５０歳以下（昭和32年4月2日以降生）
・有資格者及び資格取得見込みの者
受付期間
・随時　病院見学ご希望の方は電話でご連絡ください。
【0537-86-8511看護部まで】
採用試験 受験希望者には、後日日程案内を送付します。
＜選考方法＞
・正規職員：筆記（専門・作文）/面接
・嘱託職員：面接
＜提　出　書　類＞
・履歴書、健康診断書、卒業（見込）証明書、学業成績証明書、採用選考申込書、
　有資格者は免許証
＊応募書類をお送りします。住所、氏名をご連絡ください。
＜問い合わせ先＞
市立御前崎総合病院　管理課庶務係
　〒437-1696　静岡県御前崎市池新田2060番地
　 TEL 0537-86-8511　FAX 0537-86-8518
　 Eﾒｰﾙ：byokanri@city.omaezaki.shizuoka.jp
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臨時看護師・准看護師パート夜間専従・注射ミキシング専従(静岡県周智郡)
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＜求人案内＞
看護師、准看護師（臨時）募集 ※院内保育園が利用できます。
1 募集人員 数名（資格取得者）
2 就業内容
①夜間専従　　（一ヶ月数回から可）
②短時間勤務　（１～2時間から可）
③入院時・退院時看護対応業務（ケアマネージャー歓迎）
④注射ミキシング専従　　（8:00～10：00）
3 休日　　　土・日曜日、祝祭日、年末年始
4 給与等　　詳細面談
5 年　齢　　不問
6 申込期限　随時
＜応募・問い合わせ先＞
〒437-0214
静岡県周智郡森町草ヶ谷391番地の1
公立森町病院　管理課庶務係
TEL：0538（85）2181　内線208
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看護師・助産師パート夜勤(静岡県伊豆市)
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・職種　助産師・看護師（夜勤のできる方）若干名
・資格　看護専門学校・看護大学卒業見込み者
　　　　助産師・看護師有資格者
・待遇　日本赤十字社給与規定等による 　　詳細はこちら
・勤務　病院及び、併設の介護老人保健施設
　　　　３交替勤務（週３９時間）
　　　　健康で夜勤可能な方
　　　　パートタイムの方も相談にのります
・宿舎　住宅手当て支給
※その他 院内保育所あり満３才までお預かり出来ます（昼間のみ)
＜お問い合わせ＞
伊豆赤十字病院
所 在 地：〒410－2413　静岡県伊豆市小立野 100
電 話 番 号：0558－72－2148 F A X：0558－72―8238.
**************************************************************
夜勤専従看護師パート(静岡県裾野市)
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裾野赤十字病院夜勤専従看護師（パート）募集
●募集職種　看護師
●夜勤回数　概ね週1回勤務（*但し、回数等は相談に応じます。）
●待遇
　＜新卒から経験5年未満の看護師＞
　　　　準夜勤・深夜勤　　　３１，０００円
＜経験５年以上経験10年未満の看護師＞
　　　　準夜勤・深夜勤　　　３４，４００円
＜経験10年以上の看護師＞
　　　　準夜勤・深夜勤　　　３７，８００円
*経験年数は、看護師業務期間とします。
●応募方法
電話にて下記連絡先にご連絡をいただくか、こちらの資料請求フォームに
必要事項（夜勤専従希望を入力）をご記入の上ご送信ください。
●連絡先
〒410-1118　静岡県裾野市佐野７１３　
裾野赤十字病院　庶務課
電話　055-992-0008
**************************************************************
]]> http://kangosibaito.livedoor.biz/archives/805906.html 看護師夜勤バイト(鹿児島県３件） ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 看護師夜勤バイト(鹿児島県鹿児島市) ---------------------------------------- ＜臨�